Les gardiens de la paix appartiennent au cors d'encadrement et d'application de la police nationale.
Le corps comprend quatre grades : gardien de la paix ; brigadier de police ; brigadier-chef de police ; brigadier -major de police.
Les gradés et gardiens de la paix, qui consistuent ce corps, participent aux missions qui incombent aux services actifs de police et exercent celles qui leur sont conférées par le code de procédure pénale.
Ils peuvent être appelés à exercer leurs fonctions dans les établissements publics placés sous la tutelle du ministre de l'intérieur.
Ils peuvent assurer l'encadrement des adjoints de sécurité.
Les brigadiers-majors de police et les brigadiers-chefs de police assurent l'encadrement des brigadiers de police, des gardiens de la paix et des adjoints de sécurité.
Les fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application de la police nationale exercent leurs missions en tenue ou en civil selon la nature des fonctions assurées.
LES CONDITIONS DE PARTICIPATION
CONCOURS EXTERNE
=>Etre de nationalité française et agés de 17 ans au oins et 35 ans au plus, sauf dérogations, au 1er janvier de l'année du concours (cf. infra).
=> Etre titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme ou titre enregistré et classé au moins au niveau IV.
(Les mères et pères d'au moins trois enfants qu'ils élèvent u ont élevés effectivement ainsi que les sportifs de haut niveau peuvent faire acte de candidature sans condition deiplôme).
SECOND CONCOURS
=>Ouvert aux adjoints de sécurité :
-ceux recrutés avant le 1er janvier 2005 doivent compter 3 années d'ancienneté, être en activité ou l'avoir cessée depuis moins d'un an à la date de clôture des inscriptions.
-Ceux recrutés à compter du 1er janvier 2005 doivent être en activité et compter au moins duex années de service en cette qualité. Toutefois ceux qui ont suivi le parcours de "cadet de la république, option police nationale" peuvent postuler dès l'issue de leur formation professionnelle initiale.
POUR LES 2 CONCOURS
=> remplir les conditions d'aptitude physique requise (cf. fiche spécifique), et notamment :
>être de constitution particulièrement robuste, exempt de toute mutilation ou déformation et apte à un service de jour comme de nuit, pouvant notamment comporter une exposition aux intempéries et des déplacements de durée prolongée hors résidence;
-mesurer au moins 1,60m ;
-avoir une acuité visuelle, après corection, au moins égale à 15 dixièmes
pour les deux yeux, avec un minimum de 5 dixièmes pour un oeil, chaque verre correcteur ou lentilles ayant un amximum de trois dioptries pour atteindre cette limite de 15 dixièmes.
=>avoir un casier judiciaire vierge.
=> être recensé et avoir accompli la journée d'appel à la défense (candidats nés après le 31/12/1978)
=> ou être en rêgle avec la legislation sur le service national (autres candidats)
DEROGATION D'AGE
La limite d'êge peut être reculée, sans pouvoir excéder 37 ans au 1er janvier de l'année du concours d'un temps égal à celui passé au titre du service national actif, d'un an par enfant à charge, par enfant élevé pendant neuf ans avant qu'il n'ait atteint son seixième anniversaire.
Par ailleurs, elle peut être recilée du temps passé sous les drapeaux, à concurence de dix années, pour les sous-officier de carrière et pour les militaires non officiers engagés, sans préjudice de l'application des dispositions précédentes et à des titres divers (ancien sportifs de haut niveau, ancien travailleurs handicapés).
La limite d'âge n'est pas opposable aux mères et aux pères de trois enfants et plus, aux personnes élevant seules ou plusieurs enfants et aux sportifs de haut niveau.
EPREUVES DU CONCOURS
EPREUVES D'ADMISSIBILITE
Concours externes (1)
=>Dissertation sur un sujet d'actualité permettant de juger la cohérence du raisonnement et la qualité d'expression du candidat. (3 heures ; coefficient 3)
=> Questionnaire à choix multiple et/ou questions à courtes réponses permettant d'apprécier l'intérêt du candidat pour les événements qui font l'actualité, son niveau général de connaissances en relation avec le cadre institutionnel politique français et européen, les règles du comportement citoyen et l'ensemble des notions de base dans les disciplines scolaires. ( 1heure ; coefficient 2)
=> Test psychotechniques destinés à évaluernotamment le profil pschologique du candidat. Les resultats de ces tests sont utilisés, à l'admission, lors de l'épreuve d'entretien. (2heures30)
Concours spécifique adjoint de sécurité(2)
=> Rédaction permettant de vérifier la maîtrise de la lange française et portant sur un thème intéressant la police nationale (2 heures ; coefficient 3)
=> Une ou plusieurs questions, destinées à apprécier les connaissances professionnelles du candidat (cf. programme ci-après)
(1 heure ; coefficient 2)
EPREUVE D'ADMISSION
(1)
=> Entretien permettant d'apprécier les qualités de réflexion et les connaissances du candidat ainsi que son aptitude et sa motivation à exercer l'emploi postulé. (25 minutes ; coefficient 4)
Les examinateurs disposent, pour aide à la décision, des resultat des tests psychotechniques passés par le candidat au momment de l'admissibilité, interprétés par le psychologue.
(2)
Exposé-discussion portant sur les acquis professionnels du candidat durant son activité d'adjoint de sécurité et , pour, "les cadets de la republique, option police nationale" sur les connaissances acquise durant les stages en services opérationnels de la police nationale. Cet entretien a pour objet notamment l'organisation de la police natyionale, l'usage d'une arme et la déontologie policière.
(durée : 25 minutes ; coefficient 4)
Les eximinateurs disposent, pour aide à la décision des résultats des tests psychotechniques requis pour devenir adjoint de sécurité, interprétés par le psychologue et, le cas échéant, d'une grille d'évaluation sur la manière de servir du candidat durant son activité au sein de la police nationel, établie par son chef de service direct.
(1) et (2)
=> Epreuves d'exercices physiques (coefficient 3) ; parcours d'habileté motrice.
(1)
=> Epreuve orale de langue étrangère consistant en une conversation dans la langue choisie.(10 minutes ; coefficient 1)
Les langues étrangères admises sont les suivantes : anglais, allemand, arabe, espagnol, italien.
Les candidats indiquent la langue choisie au momment de leur inscription au concours. Ils ne peuvent en aucun cas en changer au momments des épreuves.
(2)
=>=> Epreuve orale de langue étrangère consistant en une conversation dans la langue choisie.(10 minutes ; coefficient 1)
Les langues étrangères admises sont les suivantes : anglais, allemand, arabe, espagnol, italien.
Au momment de leur inscription au concours, les canidats indiquent s'ils désirent participer à cette épreuve et, dans ce cas, la langue choisie. Ils ne pourront en aucuns cas modifier leur option au momments des épreuves.
Seuls sont pris en compte les points supérieus à la moyenne.
(1) Toute note inférieur à 05/20 aux épreuves de dissertation ou d'entretien est éliminatoire.
(2) Toute note inférieur à 05/20 aux épreuves de rédaction ou d'exposé-discussion est éliminatoire.
PROGRAMME DE L'EPREUVE D'ADMISSIBILITE AU SECOND CONCOURS (ADS°
Le commissariat
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Découverte-Intégration
Les services chargés des missions de sécurité
Les différents services e la police nationale
L'organisation d'une direction départementale de sécurité publique
Les marques de respect à l'égard de la hierarchie
Les droits et devoirs de l'adjoint de sécurité
La rédacion d'un rapport ou d'un compte rendu
L'accueil dans les locaux de police
Les règles de base de l'accueil téléphonique
Le comportements qui favorisent le dialogue
Les différentes catégories de public
Les documents plus courrament demandés
L'environnement professionnel
Les différents cas de rétention
Les registres de police
Les fichiers de police
La déontologie
La voie publique
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Aspect socio-culturels cotemporains
Les besoins de sécurité
publics et quartier sensibles
Ilotage et quartier difficiles
Les bandes
les lieux à risques
La délinquance juvénile
Les normes socio-culturelles des principales communautés étrangères
Les pouvoirs de coercition
Aide et assistance aux personnes en danger
Code pénal, code de procédure pénale et qualification judiciaire
Droits et devoirs en matières d'arrestation, cadres juridiques
L'interpellation en flagrant délit
L'usage de la radio
Sources et manifestations du stress
Particuliarité des missions de voie publique
La participation à un service d'ordre
Le rapport d'information
Le rapport à la mort
Les stupéfiants
La préservation des traces et des indices
Le domaine judiciaire
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Démocratie et libertés publiques
Le systèmes démocratique
Les libertés publiques
Le procureur de la République
Des infractions courantes
les éléments constitutifs
Le vol
Le racket
Le recl
Tentative et complicité
Le rapport à autrui
Outrage et rébellion
La légitime défense
Les violences volontaires
Des procédures particulières
Les mineurs
Les mandats
La police routière
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Généralités
L'articulation du code de la route
Relevé et contrôle d'identité
Les missions de prévention
Les amendes forfaitaires et leurs recouvrement
Les procès verbaux aux infractions routières
Les réactions de défense sociale
Le timbre amende d'infraction au stationnement
La mise en fourrière
Le timbre amende d'infraction à la vitesse
Le timbre amende relatif aux équipements et à la circulation
Procédure spécifiques
L'alcoolémie
L'accident de voie publique
SCOLARITE
Les candidats reçus sont nommés élèves dans une école nationale de poice ou un centre de formation de la police. La nommination en qualité d'élève est subordonnée à la souscription de l'engagement préalable de rester au service de l'Etat pendant une durée de quatre ans à compter de la titularisation.
L'élève ou l'ancien élève qui met fin a sa scolarité plus de trois mois après son incorporation ou qui rompt son engagement doit reverser au Trésor une somme forfaitaire fixée par arrêté du ministre de l'Intérieur.
D'une durée de douze mois, la scolarité, rémunérée (traitement net au 1er juillet 2005 : 1242¤), alterne périodes en écoles et en services actifs.
CARRIERE
Les élèves qui, à l'issue de la scolarité, ont satisfait aux épreuves d'aptitude sont nommés gardien de la paix stagiaires. Leur affectation est fonction de leur rang de classement en fin de scolarité et des postes proposés par l'Administration. La durée du satge est d'un an ; elle peut être prolongée pour une durée de trois mois à un an. A l'issue du stage, les gardiens de la paix reconnus apte sont titularisés. La titularisation est en outre subordonnée à la possession du permis de conduire les véhicules automobiles (catégorie B). Le changement de la région d'affectation ne peut intervenir avant une durée miniale de cinq ans à compter de la nomination en qualité de stagiaire.
PROMOTION
Les gardiens de la paix peuvent accéder, en fonction de l'ancienneté :
=> à l'examen professionnel d'accès au grade de brigadier.
=> aux concours internes d'accès aux différents corps de la police nationale.
